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澳5开户:退休好生活》劳退自提好处多 打工族也可存退休金

admin2022-12-263皇冠体育api

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不论工作时间长短及计薪方式,部分工时劳工退休金权益与一般全职劳工一致,雇主应以部分工时劳工全月工资所得总额,依「劳工退休金月提缴分级表」等级金额申报月提缴工资提缴退休金,且不得将雇主应提缴退休金的金额,内含于议定工资中。

劳动部说明,适用《劳动基准法》而具雇佣关系劳工,雇主应依《劳工退休金条例》规定,为其按月提缴不低于每月工资6%的退休金,储存于劳工保险局设立的劳工退休金个人专户。事业单位在办理提缴部分工时劳工退休金时,应以其全月工资所得总额,依「劳工退休金月提缴分级表」之等级金额申报月提缴工资。

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劳动部举例,劳雇双方约定每周工作1日,每日5小时,时薪200元为例,劳工某月工作4日,领取工资4000元,则雇主应以4500元级距予以提缴,并注明为部分工时人员,提缴退休金金额为270元,且该提缴金额由雇主负担,不得自劳工工资中扣除。

劳动部鼓励部分工时劳工也可以在每月工资6%范围内自愿提缴退休金,并享有以下优点,包括由劳工自行决定1%至6%的提缴率,并可随时停缴,无痛式累积退休储蓄;自愿提缴的退休金可从当年度个人所得总额扣除,节省应缴纳的所得税,也可累积退休储蓄;及早参加,提缴时间愈长,享有历年收益愈多,劳工年满60岁,即可申请领回专户内本金与收益,绝对领得到、不打折,并享有保证收益,保本又保息。

劳动部说,部分工时劳工如想了解自身退休金的状况,得随时至劳工保险局e化服务系统以「自然人凭证」或「健保卡+户号」等方式,进行查询。如发现雇主有违反法令情事,可就近向当地劳工保险局办事处或拨打「1955」劳工咨询申诉专线提出申诉,以维护自身退休金权益。

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