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近期，《每日电讯报》记者James Ducker撰文分析了欧足联新的财政可持续规则（FSR）对曼联的影响，认为如果曼联如果本赛季无法获得欧冠资格的话，导致收入锐减，恐怕无法符合欧足联的财政可持续发展规则。届时如果曼联想要继续补强高质量的中锋、中场球员，就不得不出售部分球员进行平账才能完成。
其实，FSR对所有豪门俱乐部的限制力度都是巨大的，他的基本作用是确保俱乐部每个赛季的消费额度在自己的收入范围之内，避免出现某个赛季严重超支所引发的足坛通胀效应。但是，FSR对曼联的影响力到底有多大呢？
欧足联的FSR都规定了什么内容？
FSR其实是一揽子计划，你可以认为类似于中国足协曾经提出的“四个帽子”。首先，不允许欠薪、欠转会费、欠管理费和税费，换句话说除了日常运营所需的费用之外，其他费用一概不允许拖欠，宽限期为90天，超过90天欧足联就要进行违规处罚了。
其次，是不允许俱乐部胡乱负债了。青训设施、基础设施的改进，许多俱乐部是通过借贷的方式来完成的，比如热刺目前是英超负债最高的俱乐部，因为他们修建了新球场。如今，欧足联鼓励通过战略投资、出售股权的方式来获得改进基础设施的资金。所以，格雷泽家族必须通过引进战略投资的方式，才能完成老特拉福德球场、卡灵顿球场的改建或者扩建。
最后，是不允许俱乐部胡乱引援了。俱乐部每个赛季的引援、薪资（含教练）、中介费及经纪佣金等人力成本不能不能超过总收入的70%。但是允许了2个赛季的适应期，2023/2024赛季的适应期为90%、2025/2026赛季为80%，James Ducker说的就是这一项了。
人力成本不允许超过总收入的70%应该怎么界定呢？
这里需要分两方面来谈。首先是人力成本，人力成本分为两大块：引援费用（含中介、经纪费用）、工资支出方面。当然，工资支出是按照当赛季的实际支出进行计算的，值得关注的是转会费这一块。欧足联在引援费用方面并不是按照当个赛季的转会费总额进行核算的，而是按照转会分摊，那么怎么分摊呢？比如曼联签下安东尼花费了1亿欧元，合同期为5年，那么分摊到本赛季就是1亿欧元除以5年等于2000万欧元，也就是分摊了2000万欧元。
至于营业收入则是完全按照球队的三大模块完成的，那就是比赛日收入、转播收入、商业收入三大模块。换句话说，
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